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薪酬绩效经理 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 五险一金绩效奖金免费班车
新筑路桥机械 2019-04-13 12:26:25 75人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
负责公司薪酬制度、绩效方案的策划、推进、实施
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业
2、具备5年以上组织绩效、项目绩效及个人绩效方案策划、推进及实施经验,并取得一定实绩
3、具备良好的沟通协调能力,做事严谨,原则性强
4、有咨询公司工作经验者优先
联系方式
注:联系我时,请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址:亚博被冻结新津县亚博被冻结
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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